モチベーションの源泉

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ここ数日働く人のモチベーションについて考えていて、いくつか参考になりそうな本も読んでみました。

「図解モチベーション大百科」はまだこれから読むのですが…。

共通していたのが、モチベーションの源泉は昔とは変わったということ、今の時代はモチベーションの源泉が違う世代が混在しているということ。

そして、それぞれの世代が敬遠し合うのではなく、うまく交わることが大切だということ。

人間は５つの欲望を持っているらしいのですが（この５つは幸せの定義とも呼ばれてた覚えが…）

昔は１、２をモチベーションに働き、今は３、４、５をモチベーションに働く傾向があるとのこと。

一人一人が自分のモチベーションの源泉を知り、それを力に働くことができれば、世の中もっと幸せになるのかな。

チームを束ねるリーダーは、メンバーのモチベーションの源泉を知り仕事に生かすことができれば、より良いチームづくりができるのではないか。

そんなことを考えました。

p.s.

一度消えてしまった（消してしまった？）HPをやっと再度公開することができました。

詳細が未完成のページもまだ多く残っていますが、しばらくはお問い合わせより対応したいと思います。

これからもどうぞよろしくお願いします。

日々雑感