未来につながる”いま”を生きる②
おはようございます。
中村ゆずるです。
先週の続き。
『未来につながる”いま”を生きる』
今回は特に自戒の意を込めて…
自分の目標に向かって、
一歩一歩進んでいるか?
ブレーキをかけているのは何か?
導いてくれるのは何か?
そもそも目標は明確か?
達成のイメージは描けているか?
目標が明確で達成のイメージを描けていなければ、『未来につながる”いま”』がなんなのかわからない。
目標を再確認して、定期的に再出発しよう!
場合によっては目標の軌道修正をしよう!
今週も一週間、頑張ろう!
そもそも目標がない。という場合もあるかと思いますが、その場合についてはまたいつか…
【先週の結果】
(Life Design Labの商品メニューを明確にする)
→事務代行についてまとめて、ブログを書いた。
→事務代行以外についても今後幅を広げていく!
(U32の会の活動準備を整える)
→ほとんど手付かず
→一緒に運営してくれる仲間を募集する
(ブログの設定を見直す)
→おかしくなっていた設定を修正
→今後よくするためにどんどん改善していく
【今週の目標】
(お客様のために、どんどん働く)
※宿題があるので早めに仕上げる
※作業を効率化するための提案とヒアリングをもっと行う
P.S.
長女(5ヶ月)の保育園が内定〜!
4月から保育園入園です♪
待機児童問題が話題になるなか、去年の長男、今回の長女と比較的スムーズに入園できたのはほんと助かった。
準備がなかなか大変だけど、
頑張るぞー!!
やっと業務内容が形になってきました!
コンセプト
小規模事業者の総務・経理などの”サポーター”として様々な業務をお引き受けします。 必要に応じ各種専門家との間に立ち、連携することで”ひとつのチーム”としてサポートします。
経理業務
社内でやりたくない。知識のある人を雇うほどの量もない…
請求書の発行、領収書整理、通帳記帳、支払業務、会計ソフトへの入力など。また、税理士へ提出すべき資料や報告、手続きの依頼などお引き受けします。 決まった税理士がいらっしゃらない場合は、調査やご紹介をします。(紹介料などは発生しません)
給与・人事業務
社内でやりたくない。社労士とのやり取りや資料提出の時間がない…
給与計算の基礎資料まとめや整理、給与計算ソフトへの入力、明細出力、封入など。また、社労士へ提出すべき資料や報告、手続きの依頼などお引き受けします。 決まった社労士がいらっしゃらない場合は、調査やご紹介をします。(紹介料などは発生しません)
その他
どこに何をしたらいいのやら、こんな時どうするの?
とりあえず、聞いてみよう!といった具合に、総合窓口としてなんでもご相談ください。 解決へ向けて一緒に取り組む、作業を代行する、できる人を紹介する。など対応いたします。
未来につながる"いま"を生きる
おはようございます。
中村ゆずるです。
今年からブログ書き始めましたが、内容にまとまりが生まれませんw
自分自身の練習のためにも、これからも書き続けたいと思います
『未来につながる”いま”を生きる』
よく”いまを生きる”という言葉を聞くことがあるかと思います。(聞かないですかね?)
昔聞いて、少し違和感があり考えた結果、出てきたのがタイトルの
『未来につながる”いま”を生きる』
なわけです。
違和感の原因は「先のことは考えない、いまを生きるんだ!」と将来のことを考えることを避けてきた人からこの言葉を聞いたからかもしれません。
ずいぶん前に考えた言葉ですが、自分自身すっかり忘れていました
今後また意識してみて、目標に向かって前進していければいいなと思います。
あ、「全ての行動に意味をもたせて、無駄なことは一切しない」とは思っていませんので…
念のため…
たまにはのんびり、一見無駄に見えるようなことも大切♪
大事なのは、”自分の意思”で選んで行動していること。
長くなりそうなのでこの辺で。
今週も一週間、頑張りましょう‼︎
【先週の結果】
(運動量が継続的に増やせる策を考え実行する)
→子守とウェイトの融合
※抱っこしながらスクワット、腹筋など(結構喜ばれる)
【今週の目標】
(Life Design Labの商品メニューを明確にする)
※今更だけど、少しまとまって来た。
(U32の会の活動準備を整える)
※個人的にも、周りにも一歩踏み出すきっかけを
(ブログの設定を見直す)
※放置してたブログなので昔してた設定がおかしい気がする
P.S.
週末は家族で八重岳まで桜を見に行来ました。
すでに葉桜になっている桜も結構あったし、祭りは先週で終わっていたんですが、結構たのしめました♪
親戚に会うという目的も果たし、いい週末になりました。
ミッションに生きるU32の会
Facebookにも投稿したのですが、先日『ビジョンに生きるU32の会』リーダーの孫田さんとお話しする機会を頂きました!
この会を知ったきっかけはあるPodcast番組だったんですが、面白そうだと即チェック!会の運営をより良くするために運営チームを募集したいと書いてあるじゃないですか‼︎(この時点でその投稿から1ヶ月半後ぐらい)
これは連絡してみよう!とメッセージ、何回か意見交換したのち電話ミーティング。
本体と交流を持ちつつ沖縄支部?的な展開も面白いとトントン拍子♪
チームとして運営していくために、チームのミッションづくり、最低限のルールづくり、今あるFacebookグループやHPの見直し、そもそも会の名前も少し変わるかも?なところから出発ですが、興味のある方は連絡いただきたいな〜。と思っております(^^)
よろしくお願いします(^^)/
【先週の目標】
(引き続き食事と運動に気を使い、ダイエットしていると自覚する)
→食事の改善はいい感じだけど、運動量が少ない。
→運動量を増やすにはどうすべきか?
(夢リスト100を見直して、増やす)
→見直ししてみたけど、大して増えず…(^_^;)
(仕事の計画を見直して行動する!営業!)
→見直しできず…(>_<)
→既存のお客様の業務が広がったのは良かった。
【今週の目標】
(運動量が継続的に増やせる策を考え実行する)
今週も一週間、頑張りましょう(^^)/
p.s.
週末は10年近く前にバイトしてた時の先輩の披露宴に行ってきました!
久しぶりに会う人だらけで面白かったな♪
引き続き、ダイエットに力を入れよう!と決意を新たにできた披露宴でしたw
夢リスト100❗️
おはようございます☀️
中村ゆずるです。
「夢リスト100」
本か何かで見て、数年前から書き続けるも100までいかないんですよね
欲しい物とか、行きたい所とか、些細なものでもいいから書いてみよう!って事で毎年手帳のメモページに書いてます。
今は叶ったものも含め51個…。
まだまだ半分
夢リストの活用方法✨
①夢リストは最初思いつきでどんどん書いちゃいます。
②時々読み返してニヤニヤします(笑)
③時々読み返しているとこの夢は叶えたい!と心から思える夢を発見します。
④その夢を目標にして、達成のための計画を立てます。
どうでしょう。夢リスト、書く気になりませんか?
【先週の結果】
(◯)引き続き食事と運動に気を使い、ダイエットしていると自覚する。
→暴飲暴食せず、遅い時間に食べないを実践。
先週より300g増も筋肉量450g増 体脂肪率 -0.3%なのでOK!
(◯)細々としたタスクを先延ばしせず片付ける。
→今週予定していたタスクは全て完了!
(△)原田メソッドを参考に目標を設定し直す。
→もう少し掘り下げて見直しが必要。
【今週の目標】
・引き続き食事と運動に気を使い、ダイエットしていると自覚する。
・夢リスト100を見直して、増やす。
・仕事の計画を見直して行動する!営業!
p.s.
週末は久しぶりに妻と色々話をする時間がありました。
今後、中村家はどうなっていくのか。どうなりたいのか。
たまにはこういう真剣な話もいいね
家族の夢も、夢リストに加えよう♪
目標達成は技術だ!
目標達成は『技術』
年始早々こんな言葉に出会いました。
気になって調べてみると…
「目標達成は技術だ」と言い切る先生がいました。
目標達成に必要なのは『哲学』×『ツール』
目標を掲げるだけにとどまらず、
①目標の立て方(哲学)
②目標達成へ向かうサポート(ツール)
この二つを徹底的に研究し実践してきた先生の言葉でした。
原田隆史 先生
現在は 株式会社 原田教育研究所 代表取締役社長
保健体育指導、生活指導を受け持つ傍ら、陸上競技部の指導に注力。問題を抱える教育現場を次々と立て直し、地元大阪では「生活指導の神様」と呼ばれる。独自の育成手法「原田メソッド」で、勤務3校目の陸上競技部を7年間で13回日本一に導く。
”企業ホームページより”
昔は目標達成は『努力と根性』と考えていたが、
それは違うと考えを改め研究と実践を繰り返した。
そこで『原田メソッド』を考案し現在まで改良を重ねている。
もっともっと吸収して、自分だけでなく周りにも伝えられる人になるために、
どんどん実践していきます!
一緒に実践してみたい人はいませんか?
一人で学ぶより、仲間がいた方がより成果が出ると思うので♪
気になる人、知っていて実践している人、仲間になってください!!
【先週の目標】
(◯)食事と運動に気を使い、ダイエットしていると自覚する
→暴飲暴食せず、遅い時間に食べないを実践 年始より体重 -2.2kg
(△)できていない家の掃除をする
→長男の発熱の看病などでまとまった時間が取れず…軽めの掃除のみ
(×)もっと行動する。人と会う。
→行動が足りなかった。日中事務作業の割合が多く一人が多かった。
【今週の目標】
・引き続き食事と運動に気を使い、ダイエットしていると自覚する。
・細々としたタスクを先延ばしせず片付ける。
・原田メソッドを参考に目標を設定し直す。
p.s.
先週は後半から長男の体調不良(発熱)が長引くなど看病に追われてあっという間でした。
実は退職後国保への切り替えがまだできていません…。というのも前職へ依頼していた社保の喪失届けが届かない…(~_~;)
しびれを切らし総務へ問い合わせると、「自分で申請し取得してください」とのこと。
え~~~~~~~!!!!
だったら頼んだ時に行ってよ~~~~~!(◎_◎;)
ってな感じで未だ無保険…
もう誰も怪我・病気しませんように(>人<;)